INVESTORS ADVICE OFFICE
INADOF SARL en sigle est un bureau fiduciaire dont le siège social est établi à Kinshasa en République Démocratique du Congo ; agréé à l’Ordre National des Experts Comptables (ONEC) sous numéro ONEC SEC/17.00043, lequel vous accompagne dans votre gestion comptable, optimise votre fiscalité, conduit vos audits et défend vos intérêts dans vos transactions d’affaires ainsi que dans des contentieux avec les régies financières de l’Etat.
Lire plusVotre Partenaire Stratégique pour l’Obtention de Concessions Forestières Durables en RDC
Chez INADOF SARL, nous mettons notre expertise comptable et financière au service des entreprises et investisseurs souhaitant obtenir des concessions forestières durables en République Démocratique du Congo. Forts de notre expérience dans le domaine de la gestion des ressources naturelles, nous sommes spécialisés dans la préparation des offres techniques et financières conformes aux exigences légales et environnementales du pays.
Lire plusINADOF, votre partenaire comptable à forte valeur ajoutée
Société de droit congolais et cabinet d’audit reconnu, nous mettons également à votre disposition un réseau de correspondants étrangers de premier ordre. INADOF SARL est aussi agréé par la Banque Centrale du Congo (BCC) par lettre numéro Gouv.D.03/n°00780 du 28 Août 2020 pour les audits et commissariats aux comptes des Établissements de crédit et de Microfinances.
Lire plusConseil en gestion
INADOF SARL vous accompagne dans l’organisation et la mise en œuvre de vos processus administratifs et opérationnels. Du diagnostic de ...
Fiscalité
Offre des stratégies pour une bonne maîtrise des charges fiscales afin d’éviter que les entreprises soient plombées sous ...
Audit & Commissariat aux comptes
L’audit et le commissariat aux comptes tiennent une large part dans l’activité d’INADOF SARL, dans tous les secteurs d’activité, industrie, commerce, services, caisses de pension, ...
Formations
INADOF SARL propose des formations de haut niveau dans le domaine de la fiscalité, afin de garantir une compétence « up ...
Préparation des offres techniques et financières
Conformes aux exigences légales et environnementales de la République Démocratique du Congo...
Révision comptable
La révision comptable est le passage obligé d’une bonne gestion économique de l’entreprise. INADOF SARL est un partenaire de choix...
Etudes économiques
INADOF SARL garantit la réalisation des objectifs fixés; ses équipes ont acquis leur expérience auprès de cabinets d’audit de renommée ...
Management RH
Vos équipes sont essentielles à votre croissance; il est crucial pour votre entreprise de structurer votre département RH, pour ...
Où que vous conduisiez vos affaires INADOF SARL vous accompagne.
Les aspects juridiques, Le management RH, Elaboration et évaluation de projets.
- Outre la veille juridique, INADOF SARL, non seulement défend vos intérêts dans vos transactions d’affaires et vos projets structurels, mais aussi il intervient dans le règlement de vos litiges avec les Administration de l’Etat.
- Nos équipes sont essentielles à votre croissance ; il est crucial pour votre entreprise de structurer votre département RH, pour augmenter votre pouvoir d’attraction, recruter les bons profils et les fidéliser grâce à une organisation saine et fiable.
INADOF SARL vous assiste dans la planification (préparation), la mesure, l’évaluation et la réflexion de vos projets.Bref, où que vous conduisez vos affaires, INADOF SARL vous accompagne.
Formations
INADOF Sarl vous propose toute une gamme de formations, générales et/ou sur mesure, pour la bonne croissance de votre entreprise.
LA GESTION DE COMPETENCES
La gestion des compétences en entreprise.
- Appréhender ce que c’est qu’une Compétence;
- Identifier les Compétences-Clés nécessaires pour la réussite d’une équipe/département;
- Construire un Référentiel de Compétences.
CARTOGRAPHIE DES RISQUES
La cartographie des risques est une démarche d’identification, d’évaluation, de hiérarchisation et de gestion des risques inhérents aux activités d’une organisation.
LA PASSATION DES MARCHES PUBLICS
- Renforcer les capacités managériales des participants.
- Permettre les participants de rédiger les cahiers de charge.
- Aider les participants à maitriser les fonctions de gestion et de passation des marchés publics.
- Permettre aux participants de maitriser les procédures de passation des marchés .
LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS (GAR)
Les modèles de gestion du changement sont des cadres stratégiques conçus pour faciliter et gérer le changement organisationnel. Ils fournissent une approche structurée pour faire passer les individus, les équipes ou les organisations d’un état actuel à un état futur souhaité. Ces modèles offrent des conseils à travers les différentes étapes du changement, aidant à gérer la résistance, l’engagement et l’adaptation pour assurer une transformation efficace. Essentiels en période de transition, ils peuvent maximiser le succès et minimiser les perturbations.